3d printen is als jezelf laten zien

2016 mrt focus_2_kl

3d printen, het op één punt, in een hoge energieconcentratie, laten versmelten van materialen tot een beeld, is als een handeling op één manier blijven herhalen en je zo laten zien. Het gaat om de intentie [Read more…]

Focus op het nu: Dat wat er is

de focus naar nu

We focussen vaak op wat er niet is, en streven dat te bereiken. Soms heel krampachtig en we zijn erg ontevreden als we het (nog) niet bereikt hebben. Ook marketingacties focussen op wat je nog niet hebt. Soms is dit een motivatie om ergens aan te beginnen of iets aan te schaffen. Toch is de kloof tussen wat er is en wat je denkt te willen bereiken vaak groot. [Read more…]

Fixed or Flexibel?

fixed of flexibel?

Ik ben nu eenmaal zo. Sommige mensen hoor je het vaak zeggen. Je kunt deze mensen inflexibel of fixed noemen. Als je dat van jezelf herkent, wat betekent dat voor je?

[Read more…]

Jaloezie gebruiken om je beter te voelen?!

jaloers

Iedereen kent het wel, jaloezie. Gaat de collega of andere met jou succes ervandoor. Of je voelt dat jij al dit succes en aandacht had moeten krijgen. Jij verdient het toch? Welke gevoel krijg je als je jaloers op iemand bent? Hoe zou je dit kunnen veranderen in een meer positief gevoel? Hieronder een overdenking en iets om uit te proberen. [Read more…]

Mensen ontmoeten…hoe doe je dat?

ontmoeten

Op het werk en in je privé leven ontmoet je voortdurend mensen. Het is makkelijk en soms ook zinvol heel snel te ‘oordelen’. Maar vaak zit dat oordelen ons ook in de weg. In de weg naar nieuwe ontmoetingen en verbreding van je eigen zienswijze. Dit zijn vooral ontmoetingen buiten je eigen comfortzone. [Read more…]

Oordelen, we kunnen het allemaal en veel

oordelen

Binnen 3 seconden hebben we een oordeel over andere mensen klaar. Soms een onderbuik gevoel, soms een oordeel over hun gedrag, stem, uiterlijk, kleren, wat ze doen, hoe ze het doen, met wie ze optrekken, waar ze zich bevinden t.o.v. jou. [Read more…]

Elke dag een nieuw schilderij

elke dag nieuw schilderij

Hoe doe je de dingen. Wil je steeds beter worden en doe je ze verkrampt? Of probeer je met alles wat je doet dat zo mooi mogelijk te doen, met aandacht en vol overgave? Als het ware het zetten van penseelstreken op een schilderij. Elke streek voegt iets toe aan de kwaliteit van het geheel. [Read more…]

Teamontwikkeling door opbouwende feedback

2015 juni feedback

Hoe makkelijk oordelen we mensen om ons heen. Vaak een heel snelle eerste reactie. De media helpt ons erbij. Hoe moeten we er ideaal uitzien en ons gedragen. Afwijkingen mogen niet of zijn niet ‘hip’. [Read more…]

What if …?

Lawrence Weiner

Een vraag die mensen zich stellen om buiten de gebaande paden te treden. Wat als Madonna en Jesus een kind zouden krijgen? Wat als we de huizen onderste boven zouden bouwen? Wat als … [Read more…]

Een team continue in beweging realiseert het meest

continue in beweging

Zoals je lijf het beste presteert als het flexibel en energiek is, als het in beweging blijft, realiseert ook een team het best als het in beweging blijft. [Read more…]